TRAVAIL À DOMICILE: 10 RAISONS DE TRAVAILLER À DOMICILE ET D’AMÉLIORER LA PRODUCTIVITÉ  

TRAVAIL À DOMICILE: 10 RAISONS DE TRAVAILLER À DOMICILE ET D’AMÉLIORER LA PRODUCTIVITÉ  

TRAVAIL À DOMICILE:

10 RAISONS DE TRAVAILLER À DOMICILE ET D’AMÉLIORER LA PRODUCTIVITÉ

 

Travail à domicile, pour de nombreuses entreprises ou départements, est une réelle possibilité. Garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée devient beaucoup plus facile lorsque vous avez des raisons pour le travail à domicile (travail à domicile confinement)

Mais qu’en est-il en règle générale? Lorsque les travailleurs dépendent fortement d’un ordinateur, comme d’innombrables équipes de développement de logiciels Agile partout dans le monde, y a-t-il une raison de ne pas le faire? Et le travail à domicile augmente-t-il la productivité, en fait?

Au fil des décennies, les employeurs ont hésité à laisser leurs équipes travailler à domicile. Et pour cause: comment savons-nous que nos télétravailleurs travaillent réellement? Et comment fonctionne le travail à distance, de toute façon?

Eh bien, c’est là que la confiance et la bonne technologie entrent en jeu, mais si vous franchissez le pas et optez ne serait-ce qu’un travail à temps partiel à domicile, l’employé et l’employeur en récolteront les fruits.

 

Voici 10 bonnes raisons de travailler à domicile et de devenir plus productif:

 

Les employés travaillant à distance peuvent réinvestir leur temps de trajet

Si nous ne travaillons pas à domicile, nous nous rendons à un bureau et ce temps de trajet est principalement du temps perdu. Et des études montrent que les temps de trajet s’allongent également.

D’après les données de 2018 aux États-Unis, «le navetteur type passe maintenant 20 minutes de plus par semaine à faire la navette qu’il y a dix ans». Tout cela représente plus de neuf jours par an pendant lesquels nous pourrions faire quelque chose de mieux.

Beaucoup de gens préfèrent réinvestir ce temps et le travail à domicile pour augmenter leur productivité.

Mais certaines personnes aiment réellement leur trajet – cela leur donne le temps de lire les actualités, de répondre aux e-mails, d’écouter un livre audio (si vous conduisez) ou tout simplement d’avoir quelques minutes de paix face aux demandes de leurs familles, quelque chose qui est difficile lorsque votre lieu de travail est votre maison.

Une des choses que beaucoup de gens remarquent lorsqu’ils commencent à travailler à domicile, c’est qu’il leur est plus difficile de s’éteindre; ils se rendent compte qu’ils manquent cet aspect de leur trajet maintenant qu’ils travaillent à distance.

 

L’un des meilleurs moyens de contourner ce problème consiste à intégrer un «mini trajet» à votre nouvelle routine de travail à domicile. Vous pouvez faire une promenade de 15 minutes au début et à la fin de chaque journée.

Non seulement cela est sain, mais cela envoie également un message à votre cerveau indiquant qu’il est temps de changer de mode.

 

Les distractions diminuent, la concentration et la productivité augmentent lorsque vous avez un travail à domicile

Le travail à domicile augmente également la productivité car il est plus facile de se concentrer. Au bureau (surtout dans les bureaux ouverts bruyants), il faut saluer tout le monde, poser des questions sur son week-end, discuter des résultats de football de la nuit dernière … la liste est interminable et toutes ces petites discussions de deux minutes font perdre beaucoup de temps .

Il y a aussi le facteur de «changement de contexte» que les équipes de développement logiciel connaissent particulièrement bien.

Si vous êtes « dans la zone »  avec un morceau de code complexe lorsque quelqu’un passe à votre bureau pour vous demander si vous pouvez l’aider avec quelque chose, vous devez arrêter ce que vous faites, changer de contexte deux fois (une fois pour quitter la zone et une fois pour y revenir) avant que vous soyez à nouveau productif.

Certains rapports suggèrent même que le changement de contexte peut consommer jusqu’à 80% de votre productivité.

Lorsque les gens travaillent à domicile, il y a tout simplement moins de façons de se laisser distraire. Et si vous utilisez pleinement la technologie dont vous disposez en modifiant vos paramètres de notification afin que vous puissiez vous concentrer, votre productivité augmente.

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Travail à Domicile

Ceux qui ont un travail à domicile plus productifs lorsqu’il s’agit de réunions

Les réunions sont une autre grande distraction. Si vous faites de bons progrès sur quelque chose, mais qu’une réunion commence maintenant, vous devez vous arrêter et vous perdez cette explosion de productivité.

Il est important de se rappeler que travailler à distance depuis la maison ne les fait pas disparaître. Mais comment rester productif tout en travaillant à domicile dépend de la façon dont vous gérez ces réunions.

Mais avons-nous même besoin de tant de réunions? Dans le bureau, il y a du café à écoulement libre, vous pouvez voir qui est disponible, et les «espaces d’idées / de créativité / de brainstorming» sont faciles à utiliser pour une discussion rapide.

Déplacez cela vers le travail à domicile et l’état d’esprit change: ai-je vraiment besoin de rencontrer cette personne? Nous commençons à revenir à l’essentiel: de quoi avons-nous réellement besoin de parler? S’il n’y a rien dont nous devons discuter, nous préférerions tous tirer le meilleur parti de notre productivité accrue.

Et avouons-le, même si les outils que nous utilisons aujourd’hui ont parcouru un long chemin, il reste encore quelques améliorations à apporter aux logiciels de visioconférence. Nous préférons tous garder le temps écoulé à un minimum court et productif.

 

Travail à domicile, équilibre entre vie professionnelle et vie privée

L’une des principales raisons pour lesquelles les gens choisissent ou demandent le travail à domicile est la conciliation travail-vie personnelle. Vous pourriez avoir des engagements personnels comme avoir besoin d’aller chercher vos enfants à l’école, arriver à l’heure à un cours du soir à proximité, ou vous voulez simplement maximiser le temps avec la famille.

Et vous ne pouvez pas sous-estimer l’importance de ce score en termes de satisfaction des employés. Une entreprise qui facilite la jonglerie entre vos engagements professionnels et personnels est clairement une entreprise qui vous valorise en tant qu’humain plutôt que simplement comme un robot produisant du travail.

Cela signifie qu’un employé se sent plus valorisé par l’entreprise, qu’il travaille de manière plus productive et qu’il est moins susceptible de chercher d’autres opportunités.

 

Les introvertis sont plus productifs lorsqu’ils travaillent à domicile (travail à domicile internet)

Pour certaines personnes, l’environnement de bureau décloisonné où vous êtes obligé de vous tenir debout devant 100 personnes pour une présentation équivaut à un stress extrême. Et puis il y a les boissons après le travail auxquelles vous vous sentez obligé d’aller aussi.

Le fait est que l’une des principales raisons pour lesquelles les introvertis aiment travailler à domicile est que vous vous sentez plus à l’aise lorsque votre lieu de travail est votre maison.

Cela ne veut pas dire qu’ils sont complètement reclus et ne peuvent pas faire face à un groupe, mais 2-3 jours de travail à domicile chaque semaine sont ce dont ils ont besoin pour se sentir plus détendus. Et c’est là qu’ils sont les plus productifs. En tant que supérieurs hiérarchiques et dirigeants, il est important de le reconnaître.

Si vous souhaitez obtenir les meilleurs niveaux de productivité de vos employés, tenez compte de leurs différences et déterminez si les laisser travailler à distance est meilleur pour l’individu. Ils préfèrent taper plutôt que parler? Organisez des réunions en ligne pour leur donner le temps d’organiser leurs pensées.

 

Travail à domicile signifie une vie plus saine et plus confortable (si vous êtes proactif)

Il existe toute une gamme de raisons de santé et de confort pour travail à domicile. Voici un bref aperçu:

 

-Avec tout le temps économisé de ne pas faire la navette, vous pouvez aller courir, rejoindre un nouveau club de sport ou simplement faire du yoga juste à côté de votre bureau. Seul votre chat se demandera ce que vous faites.

-Vous êtes moins susceptible de tomber malade parce que vous n’attrapez pas les germes de tout le monde (et de leurs enfants)

-Vous pouvez porter ce que vous aimez. Et dépensez moins d’argent sur une garde-robe ou un maquillage qui change constamment.

-Vous pouvez régler la température aussi haut ou bas que vous le souhaitez

-Vos options de déjeuner sont plus diversifiées que ce que vend la cantine de bureau

-Vous pouvez choisir votre propre café… (il est important de ne pas oublier les petites choses de la vie…)

-Vous pouvez écouter la musique que vous aimez et réduire le risque de dommages auditifs pendant que vous y êtes

 

Essentiellement, le travail à domicile préserve l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et met les choix entre les mains de l’employé pour décider de ce qui lui convient le mieux.

Mais attention! Se concentrer trop sur la façon de rester productif tout en travaillant à domicile peut facilement faire pencher la balance dans l’autre sens.

Avant de vous en rendre compte, vous oubliez que vous devez vous déplacer, faire des pauses (une minuterie pomodoro est utile pour cela), déjeuner et passer du temps face à face avec d’autres humains de temps en temps.

De même, certaines personnes doivent mettre une chemise et une cravate pour déclencher leur cerveau en action.

Il est donc important que si vous commencez à travailler à domicile, ne pensez pas que tout sera simple. Mettez en place des mesures pour vous assurer de savoir comment rester concentré lorsque vous travaillez à domicile et assurez-vous de le garder en bonne santé, à la fois physiquement et mentalement.

J’ai examiné les raisons de travailler à domicile du point de vue des employés. Mais le travail à domicile présente également d’autres avantages pour les employeurs. Si toutes les raisons de productivité et de santé des employés ci-dessus ne suffisaient pas déjà …

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Économie de coûts: avantages du travail à domicile pour les employeurs

Eh bien, si tout le monde est à la maison, qui est toujours au bureau? Peut-être que vous pouvez réduire les effectifs ou même vous débarrasser complètement du bureau, ce qui vous fera économiser beaucoup d’argent.

Non seulement en termes de loyer du bâtiment proprement dit, mais également en termes de coûts de fonctionnement, de l’électricité aux bureaux debout coûteux en passant par la corbeille de fruits hebdomadaire.

 

Il y a de grands travailleurs à distance partout dans le monde

Avoir une politique de travail à domicile sera également une musique pour les oreilles de votre équipe de recrutement. Cela ouvre littéralement tout un monde de possibilités.

Vous avez du mal à trouver un développeur capable d’écrire ce langage très spécifique dans votre propre pays? Eh bien, plutôt que de chercher dans un rayon de 50 km, vous pouvez commencer à lancer le filet beaucoup plus large, ce qui augmente vos chances de trouver le bon télétravailleur pour le travail.

 

Le personnel temporaire a tendance au travail à domicile

Vous avez un projet à court terme où vous avez besoin d’une expertise spécifique? Vous recherchez probablement un entrepreneur ou un pigiste, alors. Et les pigistes sont plus susceptibles d’être des travailleurs à distance qui concluent des contrats à court terme pour une gamme de clients partout dans le monde.

 

Eh bien pourquoi pas? Le travail à domicile fonctionne beaucoup mieux qu’auparavant

Il est beaucoup plus facile que jamais d’avoir des personnes travaillant à domicile. Il existe d’innombrables technologies, outils, trucs et astuces qui rendent cela non seulement possible, mais nous aident en fait à apprendre à rester productifs tout en travaillant à domicile.

 

Ainsi, les employés travaillant à distance de chez eux bénéficient d’une productivité, d’une flexibilité et d’une santé accrues. Et les avantages du travail à domicile pour les employeurs sont que vous avez des employés plus heureux (plus productifs et plus fidèles), ainsi que des coûts réduits et un meilleur accès aux talents.

En plus de cela, nous avons les outils pour soutenir le passage au travail à distance.

Donc, vraiment, la seule chose qui nous en empêche, c’est d’essayer. Et même si vous n’avez pas besoin de passer à 100%, il est plus facile que jamais de passer au travail à distance du jour au lendemain.

Vous pouvez également commencer par demander aux employés de l’essayer 1 à 2 jours par semaine, jusqu’à ce qu’ils sachent comment rester concentrés lorsqu’ils travaillent à domicile.

Demandez-vous: comment fonctionne le travail à domicile pour vous? Et inspectez et adaptez-vous jusqu’à ce que vous trouviez un équilibre qui convient à votre équipe.

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QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Pourquoi le travail à domicile est-il plus productif?

Le travail à domicile est plus productif pour ces raisons: moins de distractions (les travailleurs à distance peuvent créer un environnement avec peu ou pas de distraction), plus de flexibilité (les travailleurs à distance peuvent travailler pendant leurs heures les plus productives ou dans leur environnement le plus productif), un bonheur amélioré (à distance les travailleurs sont généralement plus heureux, prennent moins de jours de maladie et sont plus énergiques).

 

Comment puis-je améliorer la productivité au travail depuis la maison?

Pour améliorer votre productivité au travail depuis la maison, essayez d’utiliser les conseils suivants.

-Facilitez un environnement de travail. Ne travaillez pas depuis votre lit ou votre cuisine, essayez de trouver un endroit que vous considérerez comme votre espace de travail.

-Portez des vêtements de travail. La cognition enveloppée fait référence au phénomène d’amélioration de la productivité lorsque certains de vos vêtements sont associés au travail.

-Suivez un horaire strict pour maintenir l’équilibre entre vie et travail.

 

Qu’est-ce qui augmente la productivité du travail?

Plusieurs facteurs peuvent contribuer à augmenter la productivité au travail: améliorer votre niveau d’engagement en faisant ce que vous aimez, trouver un but dans votre travail, utiliser le pouvoir de l’habitude et suivre un horaire avec des déclencheurs liés au travail (travailler à un moment donné, dans un un certain lieu, après une certaine activité, etc.), maintenez une approche équilibrée de la vie et du travail (un repos significatif est aussi important qu’une bonne séance de travail).

 

La ressource qui m’a inspiré : https://www.studyrama.com/pro/travail-distance/teletravail-les-avantages-du-travail-domicile-pour-les-salaries-15875.html#:~:text=Moins%20de%20stress%20dans%20les,gagnent%2045%20minutes%20de%20sommeil.

Mon dernier article : https://vieencouleur.fr/sante/collagene-qu-est-ce-que-cest-bienfaits/

BasakBozkurt

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